Échange d’images pornographiques
Deux amies s’envoient des images pornographiques trouvées sur Internet.
Où est la limite ?
De nombreuses personnes utilisent la pornographie pour pimenter leur vie sexuelle et, tant que toutes les personnes concernées sont consentantes, il n’y a rien de mal à partager avec d’autres ce que vous aimez. Sachez toutefois que ce que vous voyez dans la pornographie ne reflète pas la réalité et peut être misogyne en raison de utilisation de stéréotypes.
Drapeau VERT
Deux amies partagent des images pornographiques et s’amusent avec. Cela se fait sur base d’un consentement mutuel et sans pression.
Pourquoi ?
Critères de base du système des drapeaux
Nous évaluons le comportement des amies.
- Consentement – Il y a consentement mutuel.
- Plein gré – Personne n’utilise la pression, la menace ou la ruse pour persuader l’autre.
- Égalité – Les femmes sont égales.
- Niveau de compétence/fonctionnement – Elles sont toutes les deux capables d’évaluer leur comportement.
- Adapté au contexte – La vie privée est respectée.
- Impact – Cette situation n’a pas de conséquences négatives et peut même être positive, mais il faut savoir que la pornographie ne reflète pas la réalité et peut être misogyne.
Que dit la loi ?
À première vue, aucune loi n’est enfreinte dans cette sitaution. Cependant, il est important que les sites de pornographie garantissent le consentement des enregistrements et de leur diffusion. Si ce n’est pas le cas, vous pouvez (sans le savoir) participer à la diffusion non-consentie de contenus sexuels, voir être complice de diffusion à des fins lucratives.
Que faire ?
Dans cette situation, il n’y a pas de transgression ou de violence sexuelle en ligne. Il n’est donc pas nécessaire d’intervenir. Cependant, il est important de toujours conclure de bons accords et de respecter l’autre s’il ou elle n’est plus consentant·e. En effet, le consentement peut toujours être retiré. Lorsque l’une des amies indique qu’elle ne veut plus recevoir de telles images, vous respectez cela et vous y mettez fin.